I Paesi dell’Unione europea sono davanti ad una sfida considerevole in termini di competitività, con una maggiore concorrenza a livello globale che rende necessario il rafforzamento del mercato interno. Sono necessarie riforme e investimenti, tali da garantire una crescita delle competenze del capitale umano durante la transizione verso un’economia “digitale e a zero emissioni di carbonio”. La trasformazione verde e digitale dell’economia dell’UE comporta esigenze e sfide di miglioramento e riqualificazione molto importanti per la forza lavoro in termini di posti e condizioni di lavoro di qualità, al fine di aggiornare le proprie competenze per i lavori del futuro e consentire alle imprese di vincere le sfide della produttività e della competitività. Tutto ciò richiede approcci innovativi e multidisciplinari, con politiche pubbliche che riconoscano l’investimento nelle Persone come una risorsa fondamentale per l’Europa.